Mengisi liburan untuk anak-anak perlu penangan yang bijak, baik masalah: biaya, waktu,lokasi,penginapan,makanan dan juga transportasi, sehingga kegiatannya tidak membuat jenuh anak-anak. Untuk itu dibutuhkan kerjasama antara pihak sekolah,orangtua dan pengelola lokasi, agar tujuan mengisi liburan anak-anak tercapai.
Ada catatan yang sangat penting yaitu lokasi dan program acaranya harus vareatif jangan sampai dari tahun ke tahun sama, apalagi hanya berkesan cari untung ,upsss. 
Yang jelas, jangan sampai waktu libur yang amat berharga ini terlewat begitu saja dengan kebosanan main game, menonton televisi, atau nongkrong di mall seharian. Boleh saja bermalas-malasan sejenak melepaskan kepenatan rutinitas harian setelah sekian lama dijejali kurikulum sekolah yang padat.
PungWaan Resort Kanchanaburi 12-14 Juni 2010
Mari ajak anak-anak mengisi liburan dengan integrated outdoor activities. Slamat berlibur.
Semua gambar di pinjam dari sini
No related posts.
Buku tamu
Kadangkala ada orang yang sulit membedakan masa libur dengan masa efektif kerja, karena masa efektif kerja kadang dipakai libur. Pun sebaliknya he..he…
Wilujeng liburan, Kang!
Ada rencana pulang kampung?
AKHMAD SUDRAJAT recently posted..[Download] Juknis Gaji Ketigabelas Tahun 2010
Hatur nuhun Kang.
Saya juga kadang nggak jelas untuk memahami peraturan mana yg membolehkan guru libur atau tidak, apalagi di sistem pemerintahan yg berpusat di daerah. Kadang guru tak boleh libur karena mereka yg struktural pemda nggak libur.Seolah-olah unsur like n dislike aparat pemda ke luar
Untuk itu saya mohon dg hormat Akang bisa menuliskan peraturan/apapun yg menjadi dasar hukum yg mengatur tentang libur untuk guru ini dilihat dari berbagai visi.
Saya Insyaallah pulang/abis kontrak bulan Februari 2011 Kang.
Hatur nuhun wilujeng libur salam baktos ti Bangkok.
Peraturan formal yang mengatur libur untuk guru terus terang saya juga belum menemukannya.
Libur guru cenderung dikarenakan karakteristik khas pekerjaannya sebagai tenaga fungsional yang melayani siswa dalam pembelajaran.Dalam hal ini bukan guru yang diliburkan tetapi siswa yang diliburkan. Ketika siswa diliburkan tentunya guru tidak bisa menjalankan fungsinya sebagaimana mestinya.
Demikian pemahaman saya.
AKHMAD SUDRAJAT recently posted..[Download] Juknis Gaji Ketigabelas Tahun 2010
karakteristik khas inilah yg kadang-kadang selalu jadi masalah pemerintah daerah.
Kalau saya lihat di bangkok guru mempunyai juga waktu libur. contohnya saat summer ,guru libur .
Di sekolah kami ketua komite pernah mengajukan usul agar program “Karya wisata” atau “Study Tour” atau ada yg menamakannya “Student Research” pada saat liburan diisi dengan semacam home stay di rumah2 penduduk yang ada di perkebunan atau peternakan. Mungkin seperti yang kita lihat di salah satu TV swasta ada acara “Jika aku Menjadi…”.Sepertinya idenya bagus juga tuh hanya pasti perlu perencanaan yang lebih matang karena tidak mudah mengelola sekitar 210 siswa, agar tujuan nya tercapai dengan baik.
Tentang liburan bagi guru2, dengan perkembangan sekolah kami yang masih terus bebenah sekarang ini rasanya agak sulit mendapatkan hari libur he..he..karena kami punya banyak tantangan untuk terus meningkatkan kompetensi diri sehingga sudah lama tidak bisa menikmati liburan keluarga. Walau kadang mereka protes tapi Alhamdulillah akhirnya mereka mengerti juga (tepatnya mencoba..).Setuju dengan Mas Amin biasanya Pak Adjat banyak referensi tentang banyak hal, mungkin sekarang bisa bahas tentang acuan “libur” untuk PNS khusus Guru.
Hatur nuhun …
Biar anak refresh perlu anak berwisata dengan materi misalkan tantangan alam,mengunjungi pabrik2 yg modern yg ada hubungannya dengan materi sekolah dan masa depan kerja mereka.
Untuk libur: tentunya guru harus mempunyai waktu libur ,mungkin dengan mengikuti apa yg di komentarkan Kang Ajat, yaitu guru memiliki karakteristik khas pekerjaannya, walaupun masih menuai polemik.